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Organizational Consulting Project
组织咨询项目
课程结束后：学生可将相关知识和技能应用于管理咨询项目。 (a) 应用相关知识和技能应对具体管理挑战。 (b) 实践管理咨询所需的基本知识和技能。 (c) 将他们对业务做法的看法和知识应用于咨询项目。 (d) 在苛刻的条件下在团队中有效工作；(e) 实践他们的口头和书面沟通技能，介绍咨询项目。
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独立学生社区｜City University of Hong Kong
决战烂课之巅｜CityU
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城大官方课程目录4,422 门课程
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Leading Innovation and Venture Strategy in the Global Economy
全球经济领先创新与风险战略
新技术、全球可持续性要求和地理经济调整正在重新塑造创新和创业的格局。
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International Business Discovery
国际商业发现组织
该课程旨在为全球工商管理和其他工商研究生课程的研究生提供第一手机会，使他们了解特定经济体内各行业的商业环境、组织文化和当代管理做法的最新知识。
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Advanced Topics in Organizational Behavior and Human Resource Management
组织行为和人力资源管理高级专题
1. 课程目标：向学生提供对组织行为和人力资源管理所依据的理论和概念的批判性理解，帮助学生了解这些领域的关键研究领域和研究技术，并发展研究假设
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Directed Studies in Organization and Strategy
组织和战略方面的指导研究
1)为学生提供与组织理论和战略管理领域相关的哲学，概念，理论和方法；2)培养学生应用这些哲学，概念，理论和方法进行组织理论和战略管理研究的能力。
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Advanced Topics in Organization and Strategy
组织和战略方面的高级专题
该课程旨在：(1)为学生提供与组织理论和战略管理领域相关的哲学，概念，理论和方法；(2)培养学生应用这些哲学，概念，理论和方法进行组织理论和战略管理研究的能力。
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Directed Studies in Organizational Behavior and Human Resource Management
组织行为和人力资源管理方面的指导研究
- 向学生提供对组织行为和人力资源管理的基本理论和概念的批判性理解 -- -- 帮助学生了解这些领域的关键研究领域和研究技术，并发展研究假设
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Exchange Learning and Reflection
交流学习和反思
该课程的目的是通过将学位课程的学术内容与在国际范围内获得的交流经验结合起来，加强和丰富学生的教育经验。
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